Dinamizar a acção e a luta reivindicativa nas empresas e locais de trabalho, defendendo e exigindo o direito de contratação colectiva:
- o aumento dos salários em pelo menos 4%, não podendo o acréscimo salarial ser inferior a 40€ /mês;
- o aumento do Salário Mínimo Nacional para 600€, com efeitos a 1 de Janeiro de 2017 e a sua elevação progressiva, com revisão a 1 de Janeiro de cada ano;
- o aumento de todas as pensões de reforma;